愛知県で外国人技能実習生を雇い入れたい場合には、色々な事を考えます。
初めて実習生を受入れたいと考える場合には、最初から何をすれば良いかわかりません。
またテレビなどで殺人事件などの悪いニュースや、雇用や解雇などの問題に関するニュースも入ってきており不安になります。
他にも、複数回研修生を雇ったが、今までベトナム人で費用面での負担が大きくなり、昇給額も大きくなっているが、ミャンマー人を入れる事に利点はあるかと考えると不安なようです。
これは国民性も違いがあり、小規模の企業であれば、数名受入れる実習生の中に複数の国の人を同時に入れてしまうと問題が発生する可能性が高いです。
そのような色々な問題に対しての不安も、中部商工業協同組合では色々な経験とノウハウがあります。
中部商工業協同組合では、大規模から中小企業まで色々な企業に外国人技能実習生を受入れていますので、教育方法や仕事の方法を説明方法もアドバイスをもらえます。
他にもお互いに生活面で不安な部分に対しても、食事の買い物に関してや、どの程度付き合えばいいかの距離感も教えてくれます。
最近では実習生もスマートフォンを日常的に使用します。
それは正しい情報も誤った情報も入ってくるということを表しています。
実習生は都合の良い情報のみを鵜呑みにしますし、経営者側も今までの感覚が通用するのものと考える傾向が強いです。
そういった相互のずれに対しても中部商工業協同組合ではアドバイスし、良好な関係を構築するために頼りになります。
