最近日本国内では人員不足が大きな問題となっています。
そんな問題を改善すべく、日本政府が外国人技能実習生受入制度を制定した影響もあって、発展途上国の外国人の受入れがしやすくなりましたが、色々手続き等が面倒くさそうでなかなか利用ができていないという企業も多いのではないでしょうか。
でもより優秀な社員を雇って人員不足を解消するためにも受入れがしたいと思っている名古屋の方にお薦めなのが、中部商工業協同組合です。
中部商工業協同組合では、経験豊富なスタッフが受入れまでの手続きを支援してくれるので、面倒事が起きた時でも安心です。
さらに日本語スタッフと母国語のスタッフ、2人体制で担当をしてもらえるので、言葉が通じないのが不安という企業でも、お互いに誤解を招くことなく受入れまでの手続きをすることができます。
また受入れをした後も、24時間体制で担当スタッフが緊急時の対応をしてくれるので、受入れをした後に問題が起こってしまったという場合でも安心です。
直接的な支援が受けられるというのはもちろん、間接的に日本語力向上などの支援をすることで、お互いにとってよりよい環境を作ろうとしているのも特徴の一つだと言えます。
人員不足ではあるけど、外国人では不安という方も多いかもしれませんが、技能実習生は母国で優秀な成績を収めていることも多いので、即戦力となってくれる可能性も高いです。
検討中という企業は、一度相談してみることをお薦めします。