愛知県で技能実習事業を手掛ける商工業組合

愛知県の商工業組合では、技能実習制度に基づいた事業を手掛けています。

これは、外国人技能実習制度及びJITCO(財団法人国際研修協力機構)の指導下に行われている公的制度です。

当制度は開発途上国の外国人が、日本の優秀な技能を身につけ、母国の経済発展に寄与することを目的にしています。

1年間の実習期間終了後に、技能検定試験を経て更に2年間の実習を受ける流れです。

また、専門級に合格した優秀な実習生は、更に2年間の滞在が認められています。

実習生の実務実習への積極的な姿勢は、他の社員に対する刺激にもなります。

それが職場の意識向上にもつながり、職場環境の改善にもなるわけです。

現在、日本国内では外国人技能実習生の受入需要が高まっています。

特に2〜3年目の実習生に関しては、現場での即戦力として期待されているのが実情です。

愛知県の商工業協同組合では、依頼企業の要望に応じた実習生の受入を実施しています。

技術や語学力、そして企業の社風に応じて優秀な人材が受入れられるわけです。

2年目以降の実習生の場合、企業のシフト体制に対応可能となります。

それゆえ労働基準法に則っていれば、残業や深夜勤務、そして休日出勤も行えます。

人事管理は企業経営にとって、根幹に関わる重要事項です。

職場定着を向上させることで、安定経営につながると言えます。

実習生を受入れることで、パートやアルバイトの募集や面接業務などが大幅に低減される利点もあります。